La SRT y el RENATRE instrumentan políticas para mejorar situación laboral de trabajadores rurales

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)  y el RENATRE resolvieron conformar una mesa de trabajo destinada a desarrollar políticas activas de prevención de riesgos para el sector laboral rural, durante una reunión en el marco del Programa Nacional de Prevención por Rama de Actividad (ProNaPre).

Durante el encuentro se resolvió comenzar a diseñar el Manual de Buenas Prácticas (MBP) – que ayude a reducir la siniestralidad en actividades que presentan altos índices de accidentabilidad-, se acordó trabajar en las áreas de capacitaciones y fiscalización, y se planificó una próxima reunión para el mes de marzo de 2017.

En un encuentro anterior ambas instituciones se comprometieron a fortalecer los canales de comunicación y transmisión de información entre las instituciones, optimizar la declaración de los establecimientos laborales, mejorar la logística del trabajo de campo y perfeccionar la fiscalización en el sector rural.

Cabe destacar que en el 2013 la Superintendencia de Riesgos del Trabajo creó el Programa Nacional de Prevención por Rama de Actividad (ProNaPre), instrumentado a través de la Resolución SRT Nº 770/2013, con el propósito de desarrollar políticas activas de prevención, junto con los empresarios y los sindicatos, que abarquen todas las ramas de producción y servicios.

El Programa contempla la creación de Comisiones de Trabajo, cuya integración se conforma con representantes de cada una de las siguientes entidades: la Superintendencia de Riegos del Trabajo por el Estado Nacional, los gremios relacionados a la actividad por el Sector Sindical, el sector empresarial, y la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo.

Además, el organismo trabaja de manera conjunta con las administradoras de trabajo locales mediante convenios específicos de cooperación para la investigación de accidentes de trabajo graves y mortales y en empleadores con denuncias de incumplimientos en relación a la normativa vigente sobre salud y seguridad en el trabajo.

2016-12-12T17:53:36+00:00 Lunes 12 diciembre , 2016|