SRT - V Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo
DESARROLLO DE LAS JORNADAS

ACTO DE APERTURA


Palabras de Gabriel Martínez, secretario general de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS).

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Gabriel Martínez (CISS).
Tenemos que mejorar el mapa del conocimiento que tenemos sobre este tema. La CISS es un organismo internacional que agrupa a las agencias, proveedores, aseguradores, en el tema de seguridad social en el continente, y aunque en todos los temas hay que trabajar y resolver problemas importantes, en los últimos diez o quince años ha habido bastante investigación, por ejemplo en el tema de pensiones y en el tema de seguro de salud.

En este tema de los seguros de riesgos del trabajo, la prevención, la seguridad e higiene, desafortunadamente hay un atraso mucho mayor. Es algo en lo que tenemos que trabajar. Porque el costo humano y social de esto es enorme.

En Latinoamérica debemos tener no menos de unos 10 mil trabajadores muertos al año directamente en el trabajo. Probablemente la cifra sea mucho más grande cuando tomamos en cuenta los efectos indirectos y de largo plazo, y dentro de este mensaje que quiero darles, lo más grave es que realmente no conocemos mucho de quiénes son, de cómo se comparan las cosas entre países, las causas, las formas en que se puede evitar, y si no tenemos un mapa claro la solución es mucho más complicada.

He participado en un panel de discusión sobre reformas económicas en mi país, Méjico, y ya se imaginarán ustedes las propuestas sobre aeropuertos, carreteras, petróleo, energía, etcétera.

Yo les decía ¿Alguien sabe cuál es el costo que tenemos por falta de prevención en el trabajo?

Muchas veces todas estas grandes discusiones de política no digamos que no están bien informadas, ni siquiera toman en cuenta el punto. En Méjico debemos tener más de tres mil casos de muerte directamente asegurados por el seguro social y muchos más de trabajadores que mueren sin seguro, porque sabemos que en toda América Latina el trabajo en negro es muy grande. En esta época en que hablamos tanto de la teoría del conocimiento y del capital humano el costo de eso es enorme, de varios miles de millones de dólares. Obviamente hay un costo humano muy grande. Si hay diez mil al año en América Latina, estamos en que 30, 40 ó 50 personas no van a llegar a sus casas. Le van a avisar a la mamá que al hijo que acaba de entrar a trabajar le explotó el horno o se cayó de la escalera porque no tenía los zapatos; o a algún papá van a estar esperándolo sus hijos y no va a llegar.

Esos son los 40 ó 50 casos que vamos a tener hoy en América Latina y es una subestimación muy grande.

Y si hablamos de esta época de la información, del conocimiento y del aprendizaje, es algo en lo que tenemos que invertir. Tenemos que invertir nuestro tiempo, el tiempo de nuestras autoridades, recursos públicos. Una participación también muy fuerte del sector privado de las organizaciones sociales para que conozcamos mejor este mapa y podamos realmente tener políticas y acciones de prevención importantes. Porque éste es un tema que esa es la forma de resolverlo.

La forma de resolver este problema no es con más subsidios del gobierno para familias que se quedan sin el responsable del sustento económico o con los programas de seguro de salud danto prótesis, o con programas de rehabilitación. La forma de resolverlo es previniendo, haciendo que se reduzcan dramáticamente estos números de personas muertas o accidentadas en el trabajo.
 
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