Quiero en principio agradecer y felicitar a quienes han tenido la responsabilidad de organizar esta Semana tan importante con un tema tan importante como es la salud del trabajador argentino. Y creo que se hace en un momento sumamente importante, en un momento sumamente especial. Porque si tenemos en cuenta que de alguna manera -a lo mejor no con la celeridad que nosotros deseamos-, estamos recuperando parte de lo que nos quitaron a los argentinos en general y a los trabajadores en particular.

Si nosotros nos ponemos a hablar de la situación de la salud de los trabajadores y de las condiciones en que hoy trabajan en sus respectivas empresas, tenemos que volver al origen de cómo se produjeron las leyes que hoy reglan la salud de los trabajadores.

Esto tuvo mucho que ver con la entrega que se hizo en la década de los noventa con las políticas neoliberales que nos impusieron y que se llevaron adelante en el país. Porque fue una década de entrega de patrimonio nacional, de las empresas del Estado, de entrega total.

Además de la entrega que se hizo, se llevó a una situación lamentable a todos los argentinos. Y como en esa entrega no podía faltar la entrega de la salud de los trabajadores, también se entregó la protección a la salud de los trabajadores.

Así como se entregó el patrimonio nacional, se entregó el único, uno de los pocos patrimonios que tiene el trabajador que es su salud. Uno de los pocos capitales que tiene el trabajador es su esfuerzo, y también se entregó, y se hizo a través de leyes perversas, que hoy hasta la Corte Suprema de Justicia ha determinado su inconstitucionalidad.

Por eso es que esta situación que vivimos es producto de lo que nos pasó en los noventa, y creo que es el mejor momento para reinstalar este tema tan importante, fundamentalmente en nuestra sociedad, y en particular en las organizaciones gremiales. Por eso ese documento que vamos a firmar con los compañeros de CTA creo que va a ser el comienzo de la iniciación de una pelea muy fuerte para que les devuelvan a los trabajadores la protección de su salud en el trabajo.

Por eso decía también que es muy importante en el momento que se hace este evento tan importante. Porque estamos recuperando los argentinos parte de la dignidad que nos llevaron en la década de los noventa. Tal es así que hace pocos días hemos compartido conjuntamente con los compañeros de CTA la ley que posibilita a los trabajadores la libre opción en la jubilación privada. Fíjense qué absurdo era, que un trabajador se podía divorciar las veces que quería, pero no se podía cambiar de la AFJP. Y la ley que se votó hace pocos días -que a lo mejor no es la ideal, pero es el comienzo de recuperar la dignidad-, permite que el trabajador elija dónde quieren que le administren sus ahorros, su dinero. Esto es algo que reclamábamos desde hace mucho tiempo.

Por eso digo que es el momento justo, el momento ideal, para que se empiece a hablar de la salud del trabajador en su trabajo, de la protección de la salud del trabajador en su lugar de trabajo. Porque nadie puede dudar de que el gobierno nacional es uno de los que más ha hecho en los últimos tiempos por los derechos humanos, y este tema también es parte de los derechos humanos.

La salud del trabajador en su lugar de trabajo es parte de los derechos humanos, y la debemos defender entre todos. Por eso es que estoy convencido de que una vez terminado no va a quedar como un evento más donde se utilizan las mejores palabras, donde todos tratamos de decir el mejor discurso, donde se habla de muchísimas cosas de las que se concretan muy pocas; creo que ésta es la oportunidad y el compromiso que vamos a asumir con los compañeros de CTA para comenzar en todos los lugares que corresponda, fundamentalmente en el Congreso de la Nación, para que se dicte una ley que prevenga la salud del trabajador y evite que se sigan sumando estos miles de trabajadores que pierden su salud, pierden parte de su cuerpo o pierden su vida.

Este es el compromiso que asumimos. Es importante que comencemos a intercambiar opiniones sobre la futura Ley de Accidentes de Trabajo, que les permita a los trabajadores tener una norma que proteja su salud que es su único capital.

Tuvimos una ley que duró 81 años, que era la 9688. Con modificaciones en varias oportunidades, pero tuvimos una ley que mantuvo la esencia de la protección de la salud del trabajador. Desgraciadamente, en la década de los noventa, cuando empezó la década infame de la entrega del patrimonio nacional, comenzaron a atacar esa ley y se hablaba de la industria de los juicios. Que algunos señores periodistas, que tenían mucha importancia en aquel momento, hablaban de la industria de los juicios. Como hablaban también, cuando levantaban un teléfono y decían “¿dónde está la soberanía argentina?”. De la misma manera atacaban a la Ley 9688, justamente para que la sociedad empiece a dudar de la efectividad de esa ley.

Entonces ahora tenemos que darnos cuenta que, después de la década de los noventa, muchos de nosotros decíamos “qué bien que estábamos cuando estábamos mal”. Porque nos llevaron a una situación de tanta desgracia, en lo laboral, en lo económico, en la pérdida del patrimonio nacional, que cuando estábamos mal estábamos mucho mejor que cuando supuestamente nos querían hacer creer que estábamos bien los argentinos.

Simplemente quiero reiterar mi agradecimiento a los organizadores, a los participantes, y creo que es el momento justo para comenzar una tarea entre las dos centrales de trabajadores, para demostrar a la sociedad en su conjunto -y en particular a los trabajadores-, que estamos dispuestos a defender en este caso la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.

Este es el compromiso que asumimos frente a ustedes y frente la sociedad con el compañero Hugo Yasky.

Muchas gracias.