El ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires Roberto Mario Mouillerón,
cuenta con una vasta experiencia en la función político-institucional
desde la restauración de la democracia en 1983.
En 1973 fue electo concejal del partido de Tandil, convirtiéndose, a los
30 años, en el presidente del bloque del Partido Justicialista.
Tras el golpe militar de 1976, se dedicó a la actividad privada, al mismo
tiempo que desplegó una intensa actividad en la dirigencia deportiva y
en el campo de la cultura.
En 1983, fue electo nuevamente concejal en Tandil, donde presidió las Comisiones
de Producción, Empleo y Presupuesto hasta 1987, cuando concluyó
su mandato. Por el voto de la ciudadanía, fue electo diputado provincial
por la Quinta Sección Electoral para el período 1987-1991. Integró
las Comisiones de Hacienda, Asuntos Agrarios y Empleo de la Cámara de Diputados
de la Provincia de Buenos Aires.
En su dilatada carrera en la función pública, ocupó entre
1992 y 1993 la Subsecretaría de Control de Gestión, dependiente
de la Secretaría General de la Gobernación y, entre 1991 y 1992,
fue director de Informática Jurídico Legal del entonces Ministerio
de Gobierno y Justicia.
Desde 1993 hasta diciembre de 1999, se desempeñó como director Provincial
Ejecutivo de la Subsecretaría de Trabajo provincial, hasta esa fecha dependiente
del Ministerio de Gobierno bonaerense.
En 1999 fue designado en el cargo de subsecretario de Promoción del Empleo,
aunque contaba ya con ocho años de trayectoria en el área de Trabajo
de la provincia de Buenos Aires.
Desde su asunción como gobernador en 2002, Felipe Solá lo designó
subsecretario de Trabajo y en marzo de 2003 asumió como subsecretario de
Gobierno, cargo que ocupó hasta el 2 de abril de 2004, cuando asumió
como ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
Además desde el año 2005 y hasta la actualidad, por voluntad unánime
de los representantes de todo el país, fue electo presidente del Consejo
Federal del Trabajo de la República Argentina (CFT), organismo que nuclea
a las administraciones laborales de la Nación y de cada una de las provincias,
junto con la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
El CFT es un organismo cuya principal función es fortalecer las administraciones
de Trabajo y procurar la mayor eficacia de la actividad gubernamental en cada
jurisdicción. En definitiva, la institución que planifica la coordinación
de una política laboral uniforme para todo el país.
